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为全面深化党建引领基层治理效能，总结推广街道基层治理典型做法及经验，胶南街道召开第三期党建引领基层治理优秀经验交流分享会。街道党政成员、副处级干部、有关团队负责人、社区书记、经合社书记、党员中心户代表等齐聚一堂，在分享中互学共进，在交流中凝聚合力，为基层治理注入新动能。
活动以“微网格+党员中心户”“德育乡村”“移风易俗”三项工作为主要内容，通过多层面经验交流的形式，讲做法、谈体会、亮经验，集中展现治理创新亮点。
双凤山路社区党委副书记高泗光介绍社区“微网格+党员中心户”治理模式成效，通过选派社区工作人员下沉经合社开展“点对点”指导，以环境卫生整治、政策宣传等“六个一”活动为抓手，实现社区对经合社的“穿透式”管理，推动各项工作落地见效；
陈家庄经合社党支部书记吴绍厚分享党员中心户包联党员群众典型做法，将微网格长、党员中心户作为德育乡村评审委员会的重要力量，细化职责清单，明确政策宣传、民情收集等五大职能，累计挖掘好人好事23件，整改环境问题11起；
象沟头经合社党支部书记郭佳信介绍移风易俗工作亮点做法与典型经验，以“群众意愿是根本、党员干部作表率、村规民约强约束、文明新风常培育”为工作思路，通过组织规范、制度保障、奖惩激励、示范引领四项举措，倡树文明新风；
崔家庄经合社党支部书记张晓东介绍经合社吸纳党员中心户、保洁员等力量充实德育乡村评审委员会，将环境卫生整治、移风易俗等重点工作纳入积分体系，借助“德育乡村”激励机制，居民参与环境卫生整治的积极性和主动性明显提升；
兰西经合社党支部副书记李郑分享将“德育乡村”和“微网格+党员中心户”工作融入小区管理、居民服务各环节，根据党员居住位置、特长等量身定制职责，有效解决楼道乱堆乱放、流动人口管理、电动车进楼道、高空抛物等“老大难”问题。
党员中心户作为联系群众的“神经末梢”，是党建引领基层治理落地见效的“最后一米”践行者，他们以“群众事无小事”的初心扎根一线，用“事事有回应”的担当诠释党员本色。
陈家庄经合社纪红秉持“真心换真情”理念，不仅当好政策“传声筒”，更化身环境整治“领头雁”，带领包联户清理自家院落、房前屋后杂物，以“众人拾柴”的合力推动片区获评“优秀片区”，让政策温度与整治成效看得见、摸得着；
秦家庄经合社李秀兰把邻里事当自家事，面对群众反映的“杨树歪倒存隐患”纠纷，主动上门倾听双方诉求，既讲安全风险，又疏导邻里情绪，当好邻里纠纷调解“和事佬”，及时将矛盾化解在萌芽状态，用耐心筑牢基层和谐稳定防线；
兰西经合社张学贞主动延伸服务半径，在完成所负责楼栋服务的基础上，自愿承担起小区外围道路巡查，特别是聚焦儿童安全重点领域，用“多一份叮咛、少一份风险”的执着坚守，为孩子们织密了一张看得见、靠得住的安全防护网；
尹家大庄经合社安郁平则以“防患于未然”的责任意识开展安全巡查，在发现商户灭火器超期后，不仅反复劝导商户及时更换，更普及消防安全知识，从“整改一个隐患”到“提升一片意识”，以细致服务为辖区安全筑起“防火墙”。
会议对照二季度党建引领基层治理经验交流分享会明确治理方向，系统梳理攻坚行动开展以来实践成果与经验：
一是以组织筑基强根基，织密治理“责任网”。结合《胶南街道“微网格+党员中心户”实施方案》部署，挖掘、培育示范性党员中心户，提升党员中心户政策宣传、矛盾调解、服务群众等能力，实现“微网格+党员中心户”有效覆盖，构建起“横向到边、纵向到底”组织体系，打造素质过硬、作风扎实的骨干队伍。
二是以机制创新提效能，激活服务“源动力”。聚焦治理实效，深化“德育乡村”积分制与党员中心户履职挂钩经验，拓展积分应用场景，用“小积分”撬动“大治理”；畅通民意处置闭环，党员中心户入户走访收集诉求，经合社专题梳理汇总，社区统筹调度解决，党建办联合督导，确保问题“收集—处置—反馈”高效运转。
三是以特色路径树新风，打造治理“新标杆”。围绕“党建引领有深度、基层治理有精度、为民服务有温度”目标，探索“喜事新办、丧事简办”特色治理路径，依托红白理事会统一思想认识、明确制度标准、加强示范引领，以点带面破旧俗、转观念、树新风，为持续深化移风易俗工作、推动精神文明建设注入持久动力。
下步，胶南街道将持续深化党建引领基层治理实践，以“强工兴产出彩胶南”建设为目标，推动“微网格+党员中心户”“德育乡村”“移风易俗”等成功经验从“实践成果”向“制度成果”转化，不断提升群众在基层治理中的参与感、认同感，切实筑牢“共建共治共享”治理根基。
