胶南街道召开第二期党建引领基层治理优秀经验交流分享会

青岛新闻网5月29日讯 为深入贯彻党建引领基层治理的工作要求，总结并推广街道基层治理典型做法及经验，5月27日，胶南街道召开第二期党建引领基层治理优秀经验交流分享会。街道党政成员、副处级干部、有关团队负责人、社区书记、经合社党支部书记、经合社包联专员、党员中心户代表等230余人参加。

活动以“微网格+党员中心户”、“德育乡村”、“移风易俗”三项工作为主要内容，通过经验分享、交流的形式，讲做法、谈体会、亮经验，激发基层治理新活力。李家洼子经合社党支部书记郭胜燕分享了“微网格＋党员中心户”治理模式的实施成效及移风易俗工作的推进成果，通过“划片定责”“党员联户”等措施，展现了以微网格实现管理单元精细化，以微网格长实现管理服务精准化，从源头推动居民急难愁盼问题高效化解和文明新风形成的生动案例。

自“微网格+党员中心户”工作推行以来，一批作风扎实、群众认可的优秀党员中心户脱颖而出，亮身份、践承诺、当标杆，发挥了“一户带一片”的榜样作用。活动现场对街道首批20名“户先锋”进行表扬，对他们在志愿服务、移风易俗、孝老爱亲等工作中的无私奉献和辛勤付出表示肯定。活动同时发布《胶南街道推进“微网格+党员中心户”“德育乡村”“移风易俗”三项工作提质增效示范清单（1.0版）》，从阵地建设、队伍培育、机制创新等8个维度明确26项具体任务，为基层治理提供“标准化作战图”。

会议指出，“户耀先锋·微格善治”治理体系是深化街道党建引领基层治理工作的重要实践，是推动党员作用发挥的有益探索，要深刻把握工作的前瞻性、系统性和实效性，着力构建党组织领导下的共建共治共享基层治理新格局。

会议强调，一是要以组织筑基强引领，选优配强工作队伍，建立职责清单，充分发挥党员中心户的先锋模范作用，使之成为政策宣传的“小喇叭”、矛盾化解的“稳压器”、服务群众的“贴心人”；二是要以机制创新提质效，深耕“微网格”治理单元，畅通民意收集渠道，优化问题处置流程，以“闭环管理”确保服务质效；三是要以德育铸魂树新风，强化宣传引导，规范评审流程，拓展积分应用场景，用“小积分”撬动“大治理”，让崇德向善蔚然成风；四是要以破立并举革陋习，统一思想认识，明确制度标准，加强示范引领，让“喜事新办、丧事简办”的理念深入人心。

近年来，街道坚持在“微网格＋党员中心户”“德育乡村”“移风易俗”三项工作上持续发力、有机结合，将党员中心户作用发挥融入“德育乡村”日常评价体系，将移风易俗工作融入党员中心户职责、纳入“德育乡村”评分内容，探索出一条适合街道发展的基层治理路径。

一是“微网格＋党员中心户”模式取得实效。按照就近、就亲、就熟原则，街道科学划分283个“微网格”，择优选聘283名有热情、会干事、善学习的党员中心户担任“微网格长”，聚焦“微宣讲”“微关怀”“微处置”“微监督”“微巡查”五项职责，累计办理噪音扰民、清除卫生死角、关爱独居老人等实事800余件，各经合社也在具体实践中探索出了各具特色的党员中心户、微网格管理机制，真正将为民服务的触角延伸到居民家门口，实现治理单元的最小化、治理力量的最大化。

二是“德育乡村”工作深入人心。‌“德育乡村”工作是街道推动基层治理的关键举措。经合社结合实际制定《“1+5+N”奖扣分标准》，参照银行储蓄模式，将居民日常参与环境保护、睦邻和家、公益奉献、自治守法、移风易俗等方面表现情况进行量化积分，居民可凭德育积分兑换相应商品，目前已推广至辖区16个经合社，吸引4000余户居民参与，累计积分超20万分，实现经合社面貌焕然一新，居民文明新风蔚然成风。

三是“移风易俗”工作落实落细。‌在“移风易俗”工作中，街道坚持问题导向，以婚俗改革为抓手，探索创新“宣教先行、平台推动、阵地引领、服务优化”的工作路径，通过在全区率先成立“婚俗改革促进联盟”，培育婚俗文化和家庭教育宣教基地，打造“执手胶南大爱至简”婚俗改革品牌等举措，以点带面破旧俗、转观念、树新风，让文明新风飞入寻常百姓家。

此次活动既是一次“分享会”，更是一场“动员会”。下步，胶南街道将继续坚持以党建为引领，以“强工兴产出彩胶南”为目标，持续深化“户耀先锋·微格善治”基层治理体系，积极探索“党建引领有深度、基层治理有精度、为民服务有温度”的基层治理新路径，不断总结推广成功经验，推动街道基层治理工作再上新台阶、再求新突破、再创新佳绩。